Устроился в компанию в ноябре 2018 года на должность менеджера по подбору персонала (стажер).
Через три месяца испытательного срока был назначен на должность менеджер по подбору персонала.
С июля 2019 года исполнял обязанности руководителя группы подбора персонала в г. Санкт-Петербург.
С января 2020 назначен руководителем группы подбора персонала в г. Санкт-Петербург.
Моя карьера в компании началась со стажерской должности менеджера по подбору персонала. Проявив себя, был повышен в должности до руководителя группы подбора персонала в г. Санкт-Петербург. Вырос ли я в профессиональном плане? Безусловно! Разнообразные задачи, а также руководство коллективом дали мне огромный опыт, который пригодится в дальнейшем.